Dispõe sobre a recomposição salarial das servidoras públicas e dos servidores públicos estaduais da Defensoria Pública do Estado de Rondônia e altera as Leis Complementares nº 703, de 8 de março de 2013, nº 370, de 8 de março de 2007, e nº 358, de 13 de setembro de 2006.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA:
Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar:
Art. 1º Fica assegurada a recomposição salarial de 25% (vinte e cinco por cento) para os(as) servidores(as) efetivos(as) do quadro de pessoal administrativo e comissionados(as) da Defensoria Pública do Estado de Rondônia, nos termos do inciso X do art. 37 da Constituição Federal.
§ 1ºO reajuste de que trata esta Lei incidirá sobre as tabelas vigentes, previstas nas Leis Complementares nº 703, de 8 de março de 2013, nº 370, de 8 de março de 2007, e nº 358, de 13 de setembro de 2006, e suas respectivas alterações, que passam a vigorar nos termos dos anexos desta Lei.
§ 2º A recomposição estabelecida no caput corresponde ao acúmulo inflacionário dos períodos de março de 2013 a fevereiro de 2016 para a tabela de vencimento básicos dos(as) servidores(as) efetivos(as) e de dezembro de 2009 a outubro de 2013 para a tabela de cargos de direção superior e assessoramento.
Art. 2ºFicam extintos do Quadro de Direção Superior e Assessoramento da Defensoria Pública do Estado de Rondônia 40 (quarenta) cargos de Assessor III, 5 (cinco) cargos de Motorista de Gabinete e 5 (cinco) cargos de Secretário de Gabinete e ficam criados 2 (dois) cargos de Diretor, 3 (três) cargos de Chefe de Departamento, 10 (dez) cargos de Chefe de Seção, 2 (dois) cargos de Assessor Especial I e 2 (dois) cargos de Assessor Especial II.
Art. 3º As despesas resultantes da execução desta Lei correrão à conta das dotações orçamentárias consignadas à Defensoria Pública do Estado de Rondônia.
Art. 4ºO Anexo I, Cargos de provimento efetivo, da Lei Complementar nº 703, de 2013, passa a vigorar com as alterações dispostas no Anexo IV desta Lei Complementar.
Art. 5º Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro de 2022.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 17 de dezembro de 2021, 134º da República.
MARCOS JOSÉ ROCHA DOS SANTOS
Governador
ANEXO I
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
Lei Complementar nº 703/2013, alterada pela Lei Complementar nº 798/2014
PARTE I
CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
ATIVIDADE DE NÍVEL SUPERIOR
Classes | Padrão | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
A | 5.325,83 | 5.458,98 | 5.595,45 | 5.735,34 | 5.878,72 | 6.025,69 | 6.176,33 | 6.330,74 | 6.489,01 | 6.651,24 |
B | 6.817,52 | 6.987,96 | 7.162,66 | 7.341,73 | 7.525,27 | 7.713,40 | 7.906,24 | 8.103,90 | 8.306,50 | 8.514,16 |
C | 8.727,01 | 8.945,19 | 9.168,82 | 9.398,04 | 9.632,99 | 9.873,81 | 10.120,66 | 10.373,68 | 10.633,02 | 10.898,85 |
Classes | Padrão | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
A | 5.698,64 | 5.841,11 | 5.987,14 | 6.136,82 | 6.290,24 | 6.447,50 | 6.608,69 | 6.773,91 | 6.943,26 | 7.116,84 |
B | 7.294,76 | 7.477,13 | 7.664,06 | 7.855,66 | 8.052,05 | 8.253,35 | 8.459,68 | 8.671,17 | 8.887,95 | 9.110,15 |
C | 9.337,90 | 9.571,35 | 9.810,63 | 10.055,90 | 10.307,30 | 10.564,98 | 10.829,10 | 11.099,83 | 11.377,33 | 11.661,76 |
(Alterado pela Lei Complementar nº 1.171, de 2 de dezembro de 2022).
PARTE II
CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
ATIVIDADE DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO
Classes | Padrão | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
A | 2.806,85 | 2.877,02 | 2.948,95 | 3.022,67 | 3.098,24 | 3.175,70 | 3.255,09 | 3.336,47 | 3.419,88 | 3.505,38 |
B | 3.593,01 | 3.682,84 | 3.774,91 | 3.869,28 | 3.966,01 | 4.065,16 | 4.166,79 | 4.270,96 | 4.377,73 | 4.487,17 |
C | 4.599,35 | 4.714,33 | 4.832,19 | 4.952,99 | 5.076,81 | 5.203,73 | 5.333,82 | 5.467,17 | 5.603,85 | 5.743,95 |
Classes | Padrão | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
A | 3.003,33 | 3.078,41 | 3.155,37 | 3.234,25 | 3.315,11 | 3.397,99 | 3.482,94 | 3.570,01 | 3.659,26 | 3.750,74 |
B | 3.844,51 | 3.940,62 | 4.039,14 | 4.140,12 | 4.243,62 | 4.349,71 | 4.458,45 | 4.569,91 | 4.684,16 | 4.801,26 |
C | 4.921,29 | 5.044,32 | 5.170,43 | 5.299,69 | 5.432,18 | 5.567,98 | 5.707,18 | 5.849,86 | 5.996,11 | 6.146,01 |
(Alterado pela Lei Complementar nº 1.171, de 2 de dezembro de 2022).
ANEXO II
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO DO CARGO DE ASSESSOR(A) DE DEFENSOR(A) PÚBLICO (A)
Lei Complementar nº 370/2007, alterada pela Lei Complementar nº 761/2014
Simbologia | Valor |
DPE-ADP-1 | 4.250,00 |
Simbologia | Valor |
DPE-ADP-1 | 4.547,50 |
(Alterado pela Lei Complementar nº 1.171, de 2 de dezembro de 2022).
ANEXO III
PARTE I
QUADRO DE CARGOS DE DIREÇÃO SUPERIOR E ASSESSORAMENTO DA DEFENSORIA PÚBLICA DO ESTADO DE RONDÔNIA
Lei Complementar nº 358/2006, alterada pela Lei Complementar nº 1.019/2019
Cargo | Quant. | Referência |
Secretário-Geral de Administração e Planejamento | 01 | DPE-CDS-01 |
Ouvidor-Geral | 01 | DPE-CDS-01 |
Chefe de Gabinete | 01 | DPE-CDS-02 |
Secretário-Geral do Conselho Superior | 01 | DPE-CDS-02 |
Assessor Jurídico-Chefe | 01 | DPE-CDS-02 |
Diretor | 11 | DPE-CDS-02 |
Controlador Interno | 01 | DPE-CDS-02 |
Subcontrolador Interno | 01 | DPE-CDS-03 |
Presidente da Comissão Permanente de Licitações | 01 | DPE-CDS-03 |
Chefe de Departamento | 13 | DPE-CDS-05 |
Chefe de Seção | 10 | DPE-CDS-06 |
Assessor Especial I | 05 | DPE-CDS-03 |
Assessor Especial II | 05 | DPE-CDS-04 |
Assessor Especial III | 35 | DPE-CDS-06 |
Assessor I | 40 | DPE-CDS-07 |
Assessor II | 43 | DPE-CDS-08 |
PARTE II
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DE DIREÇÃO SUPERIOR E ASSESSORAMENTO
Simbologia | Valor |
DPE-CDS-01 | 8.560,00 |
DPE-CDS-02 | 5.625,00 |
DPE-CDS-03 | 4.500,00 |
DPE-CDS-04 | 3.500,00 |
DPE-CDS-05 | 2.875,00 |
DPE-CDS-06 | 1.625,00 |
DPE-CDS-07 | 1.300,00 |
DPE-CDS-08 | 1.200,00 |
Simbologia | Valor |
DPE-CDS-01 | 9.159,20 |
DPE-CDS-02 | 6.018,75 |
DPE-CDS-03 | 4.815,00 |
DPE-CDS-04 | 3.745,00 |
DPE-CDS-05 | 3.076,25 |
DPE-CDS-06 | 1.738,75 |
DPE-CDS-07 | 1.391,00 |
DPE-CDS-08 | 1.284,00 |
(Alterado pela Lei Complementar nº 1.171, de 2 de dezembro de 2022).
ANEXO IV
CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
Lei Complementar n.º 703/2013, alterada pela Lei Complementar nº 798/2014
PARTE I
TABELA DE NÍVEL SUPERIOR
Categoria Funcional | Escolaridade | Classe | Referência | Quant. |
Analista em Administração |
Bacharel em Administração | A | 01 A 10 |
7 |
B | 01 A 10 | |||
C | 01 A 10 | |||
Analista Jurídico |
Bacharel em Direito | A | 01 A 10 |
198 |
B | 01 A 10 | |||
C | 01 A 10 | |||
Analista em Assistência Social |
Bacharel em Serviço Social | A | 01 A 10 |
14 |
B | 01 A 10 | |||
C | 01 A 10 | |||
Analista em Biblioteconomia |
Bacharel em Biblioteconomia | A | 01 A 10 |
2 |
B | 01 A 10 | |||
C | 01 A 10 | |||
Analista Contábil |
Bacharel em Ciências Contábeis | A | 01 A 10 |
7 |
B | 01 A 10 | |||
C | 01 A 10 | |||
Analista em Economia |
Bacharel em Economia | A | 01 A 10 |
2 |
B | 01 A 10 | |||
C | 01 A 10 | |||
Analista em Estatística |
Bacharel em Estatística | A | 01 A 10 |
2 |
B | 01 A 10 | |||
C | 01 A 10 | |||
Analista em Psicologia |
Bacharel em Psicologia | A | 01 A 10 |
14 |
B | 01 A 10 | |||
C | 01 A 10 | |||
Analista em Sociologia |
Bacharel em Sociologia | A | 01 A 10 |
2 |
B | 01 A 10 | |||
C | 01 A 10 | |||
Analista em Comunicação Social - Jornalismo | Bacharel em Comunicação Social com Habilitação em Jornalismo | A | 01 A 10 |
3 |
B | 01 A 10 | |||
C | 01 A 10 | |||
Analista em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda |
Bacharel em Publicidade e Propaganda | A | 01 A 10 |
2 |
B | 01 A 10 | |||
C | 01 A 10 | |||
Analista em Redação |
Bacharel em Letras | A | 01 A 10 |
3 |
B | 01 A 10 | |||
C | 01 A 10 | |||
Analista em Pedagogia |
Bacharel em Pedagogia | A | 01 A 10 |
2 |
Categoria Funcional | Escolaridade | Classe/Referência | Quant. |
Analista de Sistemas | Bacharel em ciências da computação ou área afim | B 03 a B 08 |
4 |
B 09 a C 04 | |||
C 05 a C 10 | |||
Analista Programador | Bacharel em ciências da computação ou área afim | B03 A B08 |
10 |
B09 a C 04 | |||
C 05 a C10 | |||
Analista de Redes e Comunicação de Dados | Bacharel em Ciências da Computação ou área afim | B 03 a B 08 |
4 |
B 09 a C 04 | |||
C 05 a C10 | |||
Analista de Suporte Computacional | Bacharel em Ciências da Computação ou área afim | B 03 a B 08 |
2 |
B 09 a C 04 | |||
C 05 a C10 | |||
Analista em Engenharia Civil |
Bacharel em Engenharia Civil | B 03 a B 08 |
4 |
B 09 a C 04 | |||
C 05 a C10 | |||
Analista em Engenharia Elétrica |
Bacharel em Engenharia Elétrica | B 03 a B 08 |
1 |
B 09 a C 04 | |||
C 05 a C10 | |||
Analista em Engenharia Florestal |
Bacharel em Engenharia Florestal | B 03 a B 08 |
1 |
B 09 a C 04 | |||
C 05 a C10 | |||
Analista em Engenharia Sanitária | Bacharel em Engenharia Sanitária | B 03 a B 08 |
1 |
B 09 a C 04 | |||
C 05 a C10 | |||
Analista em Arquitetura | Bacharel em Arquitetura | B 03 a B 08 |
2 |
B 09 a C 04 | |||
C 05 a C10 |
TOTAL | 287 |
PARTE II
TABELA DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO
Categoria Funcional | Escolaridade | Classe | Referência | Quant. |
Oficial de Diligência | Nível médio completo e carteira de habilitação categoria entre "B" e “D” | A | 01 A 10 |
45 |
B | 01 A 10 | |||
C | 01 A 10 | |||
Motorista | Nível médio completo e carteira de habilitação categoria entre "B" e “D” | A | 01 A 10 |
44 |
B | 01 A 10 | |||
C | 01 A 10 | |||
Técnico Administrativo |
Nível médio completo | A | 01 A 10 |
323 |
B | 01 A 10 | |||
C | 01 A 10 | |||
Técnico em Informática |
Nível médio completo de Técnico em Informática | A | 01 A 10 |
30 |
B | 01 A 10 | |||
C | 01 A 10 | |||
Técnico em Contabilidade | Nível médio completo de Técnico em Contabilidade e registro no órgão de classe competente | A | 01 A 10 |
12 |
B | 01 A 10 | |||
C | 01 A 10 | |||
Técnico em Audiovisual | Nível médio completo e curso profissionalizante técnico na área de produção de áudio e vídeo ou na área de rádio e TV | A | 01 A 10 |
3 |
B | 01 A 10 | |||
C | 01 A 10 | |||
Técnico em Artes Gráficas | Nível médio completo e curso profissionalizante técnico na área de editoração eletrônica | A | 01 A 10 |
3 |
B | 01 A 10 | |||
C | 01 A 10 | |||
| ||||
Técnico em Segurança do Trabalho | Nível médio completo e curso técnico profissionalizante na área de técnica em segurança do trabalho | A | 01 A 10 |
1 |
B | 01 A 10 | |||
C | 01 A 10 | |||
TOTAL | 461 | |||